med-brand-generic
latestmedicine08022017
المذكرات الاعلامية للمزيد.
2017 2016 2015 2014
statistics
cnss bureaux6small

122 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

عدد الزيارات اليوم0
إجمالي الزيارات1285419

 

 

 

طبيعة الكســب

يخضع للإشـــــتراكات

يدخل في حساب الأجر

 

 

 

ملاحظات ومراجع

إجازة إدارية

نعم

لا

نظام 11 المادة 1 / أولاً /ج                 نظام 11 المادة 1 / ثانياً /ج

أجر إضافي (الشهر 13)

نعم

نعم

جزء من إثني عشـر 12/1          المادة 51   ضمان 1 / أ          نظام 9 / المادة 14 مكرر

أجر على الإنتاج

نعم

نعم

نظام 9 – المادة 14 مكرر

إختصاص

نعم

نعم

المذكرة الإعلامية رقم 273 تاريخ 8/7/1997

إكراميات

إكراميات مضبوطة

نعم

نعم

لا

نعم

نظام 11 المادة 1 / أولاً / ط                          نظام 11 المادة 1 / ثانياً / ز

المرسـوم 5767 تاريخ 21/8/1951            نظام 11 المادة 1 / ثانياً / ط

إنذار

لا

لا

المذكرة الإعلامية رقم 192 تاريخ 4/3/1988،     تُحسب كفترة عمل إذا زاول الأجير عمله خلالها

تأمينات

لا

لا

نظام 11 المادة 1 / ثانياً / هـ

منح تعليمية

لا

لا

مرســوم رقم 6263 تاريخ 18/1/1995 المادة 5 الفقرة 7

تعويضات صرف Bonus

لا

لا

نظام 11 المادة 1 / ثانياً / د

تعويضات عائلية

نعم

نعم

نظام 11 المادة 1/ أولاً/ هـ ( ما زاد عن تقديمات الضمان )             نظام 11 المادة 1/ ثانياً / هـ          

تمثيل

نعم

نعم

المذكرة الإعلامية رقم 273 تاريخ 8/7/1997

بدل حليب

نعم

نعم

قانون العمل (بعض الصناعات الكيماوية التي تنفث أبخرة ضارة، ودباغة الجلود)

رواتب

نعم

نعم

نظام 11 المادة 1 / أولاً / أ                         نظام 11 المادة 1 / ثانياً / أ

ســاعات إضافية

نعم

نعم

نظام 11 المادة 1 / أولاً / ب         نظام 11المادة 1 / ثانياً / ب

ســــــكن

نعم

نعم

نظام 11 المادة 2 / 2 أ – 2 ب – 2 ج - 2 د

صرف تعســــفي

لا

لا

المذكرة الإعلامية رقم 192 تاريخ 4/3/1988

بدل ضجيج

نعم

نعم

قانون العمل (بعض الصناعات الثقيلة كالتعدين، أجراء الصيانة في حظائر الطائرات...)

عمولة (قومســـيون)

نعم

نعم

نظام 11 المادة 1 / ثانياً / و / ط           المادة 51   ضمان 1 / أ         نظام 9 المادة 14 مكرر

مأكل

لا

 

نعم

لا

 

نعم

نظام 11 المادة 2/1/ أ - يخضع للإشـــــتراكات ويدخل في حســـــاب الأجر ما زاد عن 5000 ل ل يوميـــــــاً (قانون رقم 137 تاريخ 28/10/1999)

يخضع للإشتراكات ويدخل في حساب الأجر كل البدل إذا كان نقداً )نظام 11 المادة 2 / (1) /ج(

ملبــــس

لا

 

نعم

لا

 

نعم

نظام 11المادة 2/1/ ب - يخضع للإشتراكات ويدخل في حساب الأجر ما زاد عن الحد الأدنى الشهري سـنوياً (قانون رقم 137 تاريخ 28/10/1999)

يخضع للإشتراكات ويدخل في حساب الأجر كل البدل إذا كان نقداً )نظام 11 المادة 2 / (1) /ج(

نفقات لحساب المؤسسة

نعم

لا

نظام 11 المادة 1 / أولاً / د             نظام 11 المادة 1 / ثانياً / د

نقل

لا

لا

مرســوم رقم 6263 تاريخ 18/1/1995 المادة 4 الفقرة 5